En France, les parents employeurs font face en moyenne à 2 changements de babysitter dans l’année (donc 3 intervenantes différentes).
En passant par une agence, le nombre de turn over tombe entre 0 et 1.
Vous postez une annonce « recherche babysitters » dans 3 groupes Facebook et sur NounouTop. Vous recevez dans l’heure des dizaines de messages « dispo ! intéressée ! MP ! » (on suit tout ça, on les voit, toujours les mêmes 😉 ). Alors que vous n’avez même pas précisé les horaires, ou votre lieu d’habitation..
Vous passez un temps infini à contacter les candidates. Rencontrer celles avec qui le contact passe le mieux. Finir par en choisir une. Faire le contrat, et l’administratif qui va avec. La briefer. Démarrer.
Et au bout d’un mois vous vous dîtes « en fait ça va pas l’faire »… Vous ne savez pas comment gérer, lui annoncer, trouver une solution de repli…
Ou tout va bien mais au bout de 3 mois c’est elle qui arrête. « Les trajets sont trop longs ». « J’ai trouvé un autre contrat avec plus d’heures ». « Mes horaires à la fac ont changé ». « Finalement j’aime pas trop le babysitting »…
Alors qu’est-ce qu’on fait ? On reprend tout à 0, on relance une recherche, etc… mais cette fois, dans l’urgence, le stress… Vous perdez du temps, de l’énergie, de l’argent…
Rien de plus classique. On le constate toutes les semaines. Trouver quelqu’un de dispo et avec de l’expérience ne suffit pas. Trouver quelqu’un de sympa ne suffit pas non plus.
Recruter une babysitter périscolaire ne s’invente pas.
Les agences sont aussi là pour ça. C’est un métier. Il y a plein d’outils et de compétences qui permettent de limiter les risques et vous proposer quelqu’un de fiable. Là encore, les statistiques parlent: on tombe en moyenne entre 0 et 1 seul changement par an!
Et quand on sait qu’en plus dans la majorité des cas, c’est moins cher que d’être parent employeur…
Lors de l’année scolaire 2025/2026, parmi les 80 familles clientes de l’agence Nounou et Compagnie à Toulouse en périscolaire (sortie d’école, mercredi après-midi…) sur toute l’année, seules 8 d’entre elles ont connu un changement de nounou en cours d’année. Essentiellement suite à des changements de planning universitaire à mi-année.
Donc seulement 10% de « nos » familles. Et aucune d’entre elles n’en a vécu plus d’un.
Pourquoi la solution que nous proposons est beaucoup plus fiable que la solution parent employeur? Et que celle proposée par une majorité d’agences de garde d’enfant à domicile? (toujours selon les statistiques et les retours)
Parce que:
– nous prêtons une attention particulière à l’ensemble du process de recrutement, pour ne proposer que des baby-sitters expérimentées et compétentes
⁃ notre expérience nous permet de sécuriser autant que faire se peut la fiabilité, l’engagement de nos baby-sitters sur l’année scolaire, et pas seulement leurs compétences
⁃ nous avons conscience que ça n’est pas une science exacte, que le « match » entre une famille et une babysitter, c’est aussi une question de feeling: nous acceptons donc sans problème qu’une famille ne valide pas la babysitter rencontrée, nous préférons ne pas commencer, prendre le temps de proposer quelqu’un d’autre, pour ne pas faire de choix par défaut.
📩 Pour toute question ou tout besoin, Nounou et Compagnie se fera un plaisir de vous répondre, vous conseiller, et le cas échéant, vous faire un devis personnalisé!
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